Przedsiębiorstwa którym 10 i 15 grudnia mija termin zapłaty składek ZUS mogą złożyć wniosek o  odroczenie terminu płatności składek listopadowych. Wnioski te można składać za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS (wniosek RDU). Sytuacja dla przedsiębiorstw nie jest zupełnie jasna. Projekt tarczy 6.0 , która wprowadza zwolnienia z opłacania składek, nie została jeszcze uchwalona. Nie…

  Od minionej soboty pracodawca może zlecić zdalną pracę pracownikom, którzy zostali objęci izolacją domową!   Od 5 grudnia br. obowiązują znowelizowane przepisy specustawy covidowej – a dokładniej dodane do niej art. 4ha oraz art. 4hb, które: umożliwiają pracownikom objętym izolacją zdalne świadczenie pracy za zgodą zatrudniającego lub pracodawcy i uprawniają ich do uzyskiwania wynagrodzenia za pracę…

Sejm uchwalił przepisy wydłużające obowiązywanie dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 24 grudnia 2020 roku. Przypominamy komu i w jakich okolicznościach to świadczenie przysługuje.   Zgodnie z opublikowanym w miniony weekend rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 26 listopada 2020 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19, świadczenie to przysługuje w wydłużonym…

28 listopada weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Zgodnie z decyzją do 27 grudnia 2021r. będzie obowiązywał nakaz zakrywania ust i nosa. Maseczki będą musieli nosić wszyscy pracownicy, jeżeli nie przebywają sami w pomieszczeniu. Obowiązek obejmuje całe miejsca pracy, w szczególności…

Od nowego roku, tj. od stycznia 2021, będzie trzeba informować ZUS o każdej zawartej umowie o dzieło z osobą niebędącą pracownikiem. Pracodawcy będą mieli 7 dni na zgłoszenie zawarcia tego typu umowy. Nowy przepis wynika z nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, a pierwotnie został zawarty w tzw. pierwszej…

Przymus pójścia na kwarantannę Decyzję o konieczności pójścia na przymusową kwarantannę podejmuje Państwowy Inspektor Sanitarny lub Państwowy Graniczny Inspektor sanitarny. Osoba zakażona, podejrzana o chorobę zakaźną lub mająca styczność z osobą chorą (ze źródłem biologicznego czynnika chorobotwórczego) musi przebywać w izolacji. Przebywanie na kwarantannie (od 2.09.2020 r. jest to 10 dni) może stanowić niemożność wykonania…

W miniony weekend Sejm przegłosował, a Prezydent podpisał ustawę, która umożliwia ponowne przeliczenie podstawy zasiłków oraz ich wsteczne wyrównanie – zwłaszcza w przypadku kobiet przebywających na urlopach macierzyńskich!   W czwartek 9.10.2020 r. Prezydent podpisał nowelizację ustawy, która zmienia zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków. W przypadku osób przebywających na zasiłku chorobowym lub macierzyńskim, które zostały…

Weszła w życie tzw. Tarcza 5.0 (ustawa z 17 września br.) wydłużająca czas składania wniosków o dofinansowanie do wynagrodzeń dla pracowników z FGŚP. Wcześniej przepisy pozwalały na to jedynie do 27 wrzenia, a po zmianach – do 30. dnia od odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub epidemii.    Wciąż  można składać wnioski do Wojewódzkich Urzędów Pracy…

Krok po kroku o tym, jak utworzyć i prowadzić w firmie PPK oraz którzy pracodawcy nie mają takiego obowiązku. Krok 1: Ustalenie poziomu zatrudnienia oraz obowiązkowego terminu utworzenia PPK w firmie Dla przypomnienia graniczne daty poniżej: 1 VII 2019 r. – podmioty zatrudniające min. 250 osób (na 31 XII 2019 r.) 1 I 2020 r….

© 2015 Banach Outsourcing Sp. z o.o. | Realizacja: Borbis Media

logo-footer

Połącz się z nami: